Как найти работу без опыта?

Над этим вопросом задумывается не одна сотня, и даже тысячи людей. Среди них можно выделить несколько категорий.

1. Выпускники колледжей и вузов, только получившие диплом об окончании ступени образования и подбирающие для себя рабочее место.
2. Подростки, учащиеся старшей школьной группы (8–11 классы), желающие попробовать заработать свои трудовые деньги.
3. Домохозяйки или женщины, никогда не работавшие, но по возникшим новым обстоятельствам в жизни вынужденные заняться своим материальным обеспечением.
Для того чтобы можно было найти работу без опыта, необходимо знать правила и последовательность процесса трудоустройства, который условно можно подразделить на этапы.

1. Поиск вакансии или, иными словами, поиск работы, которая удовлетворяет запросам соискателя.
2. В резюме соискатель подробно рассказывает о предлагаемых им услугах, образовании, а также про свои умения и навыки, которые он мог бы использовать при утверждении именно его кандидатуры работодателем.
3. Очень важный пункт – предоставление вместе с написанным резюме рекомендаций от преподавателей и руководителей по практике и по диплому.
4. Прохождение собеседования. Именно этот этап является решающим для любого соискателя, особенно у которого нет опыта работы.
5. Процесс тестирования путём ответа на вопросы в режиме «онлайн», дающий проверку по уровню теоретических и практических знаний, необходимых для предполагаемой должности. Молодому работнику, не имеющему опыта, следует заранее подготовиться к этапу тестирования.

Перед тем как заняться поисками работы, рекомендуется определиться с навыками и умениями, которые соискатель может предложить работодателю. Исходя из этого, можно подобрать подходящую соискателю сферу деятельности.

Для человека, у которого совсем нет опыта работы, государством предусмотрена возможность обращения в службу занятости для населения (на биржу), где ему предложат вакансию. Квалифицированные, опытные сотрудники этой службы помогут сориентироваться человеку в том море профессий и направлений, где ему понравится и захочется приложить свои знания и умения, а также они предложат пройти краткосрочные курсы, чтобы подтвердить наличие умений и навыков.

Самый простой вариант в поиске – это попросить знакомых и родителей, а также их знакомых помочь устроится на работу. Это весьма верный и надёжный способ.

Ещё одним вариантом по поиску работы человеком без опыта является его участие в волонтёрском движении в фондах и благотворительных организациях различной направленности.

Человек с развитыми коммуникативными навыками, даже не обладающий опытом работы, имеет больше шансов найти место за счёт большого количества знакомств с людьми, работающими в различных сферах деятельности.

Некоторые рекомендации соискателям, не имеющим опыта работы.
— Нельзя соглашаться на приглашения, где за вакансию следует заплатить, пусть и небольшую сумму денег. Чаще всего так работают работодатели-мошенники. Взяв деньги, они не гарантируют, что вакансия достанется именно заплатившему за неё человеку, так как и среди такой категории соискателей проводится конкурс кандидатов.
— Не стоит стремиться искать сразу только высокооплачиваемую работу и должность. Следует понимать, что по карьерной лестнице приходится подниматься постепенно. Повышение ожидать следует только после набора некоторого опыта и демонстрирования себя как высококлассного специалиста.
— Работу следует начинать искать заблаговременно, а не по окончанию учебы. Это позволяет нарабатывать опыт трудовой деятельности, несмотря на то, что эта работа большей частью может оказаться недолгой или разовой. Зачастую, найдя работу во время обучения и зарекомендовав себя на ней положительно, можно дождаться приглашения сюда по окончанию учёбы.
— Будучи студентом и проходя производственную практику по окончании учёбы, соискатель, не имеющий другого опыта работы, может рассматривать как вариант – устроиться именно в эту организацию. Но такое сработает только в случае положительной характеристики от руководителя на производстве.