Идеальных резюме не бывает — в каждом случае нужен индивидуальный подход.
1.Должность.
Название желаемой должности — один из самых важных пунктов резюме. От того, насколько чётко вы его сформулируете, зависит судьба вашего резюме. Чем конкретнее, тем лучше, например:
«Инженер сметчик», «Переводчик с английского языка», «Менеджер по закупкам», «Воспитатель в детский сад», «Региональный торговый представитель».
Не указывайте в одном резюме одновременно несколько взаимоисключающих должностей, даже если вы одинаково хорошо владеете функционалом.
Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую вы могли бы претендовать.
2. Контактные данные.
Представьтесь и напишите свой номер телефона. Адрес электронной почты написать нужно обязательно. Также не помешает указать город вашего проживания или город, в который вы готовы переехать (если готовы).
В целях собственной безопасности не указывайте в резюме личную информацию – номер паспорта, точный адрес проживания и регистрации и т. п.
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Ваш внешний вид может многое о вас рассказать. Поэтому не стесняйтесь, выбирайте удачное фото и смело используйте его в своем резюме.
3. Зарплата.
Лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии,
на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 30% и более оклад однозначно отпугнет.
4. Опыт работы.
Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме.
Максимально подробно опишите опыт работы. Начинать стоит с последнего места работы, а заканчивать — первым.
Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если на профессиональном пути вам приходилось работать совсем не по той специальности, на которую вы претендуете, эту информацию можно пропустить.
Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит.
Очень важно как можно детальнее описать, что именно входило в ваши обязанности и каких высот вы достигли.
Не обязательно использовать сложные конструкции. Опишите своими словами, что делали, чем занимались, что внедрили и осуществили на предыдущей работе. Не забудьте о своих достижениях!
5. Образование.
Начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались,
даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалификации если они имеют отношение к работе.
6. Профессиональные навыки.
Этот пункт — ответ на вопрос «как сделать резюме еще привлекательнее?». Именно из него специалист по персоналу узнает,
что же вы умеете делать, в каких программах работать, знание иностранного языка и так далее. Но только не стоит увлекаться,
чтобы в нем не появилось банальностей и повторов. Статус «уверенный пользователь ПК» уже не так ценится работодателями, как раньше.
Указывайте знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам.
7. Рекомендации.
Есть возможность добавить контактные данные тех, кто может порекомендовать вас как специалиста, — отлично же! Чем больше рекомендаций, тем лучше.
8. Личные качества.
Советуем написать об личных качествах и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите
«Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки», формулировка привлечет больше внимания. Оставьте коммуникабельность, ответственность, аккуратность, пунктуальность конкурентам!
В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма,
спортивные достижения, достижениям в интеллектуальной сфере. Занял призовые места в спортивных дисциплинах или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно.
Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.
ООО "РеКадроВ"