Подбор Менеджера по продажам

Подберем специалистов с успешным опытом продаж именно в вашей сфере.
Активные продажи предусматривают наличие у сотрудников таких навыков, как стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения, грамотная речь, умение находить клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношение и т.д. Именно по необходимым критериям осуществляется поиск специалистов для работы в этой области.
Подобрать действительно достойного специалиста не так прост, и лучше поручать это профессиональной компании.
Поэтому, если вам нужен эффективный менеджер по продажам, который подойдет к Вашим требованиям и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти менеджера быстро и эффективно.

К менеджерам по продажам, пожалуй, единственным, не выдвигаются требования к наличию высшего специализированного образования. Многие компании в описании вакансии выставляют условия наличия высшего образования, как показателя интеллектуального и общеобразовательного уровня, но часто известны случаи, когда успешный менеджер по продажам не имел высшего образования.

Стать менеджером продаж может претендент с любым образованием. Наличие корочки это дополнительный плюс при трудоустройстве. Важнее, чтобы кандидат умел общаться с потребителями, имел тягу к обучению и строго исполнял все обязанности менеджера отдела продаж.

Наше предложение на подбор Менеджера по продажам


Срок подбора персонала после заключения договора, 7 - 20 дней.
Стоимость услуги: от 22000 рублей - один сотрудник.
Порядок оплаты: после выхода кандидата на работу в течение трех дней.
По предоплате действуют большие скидки!
Гарантия: бесплатная замена в течение одного месяца.

1.Этап подготовки:
-Составление заявки с требованиями к соискателю.
2.Этап поиска кадров:
-Размешаем вакансию, на всех требуемых платных и бесплатных ресурсах.
-Производим, первоначальный отсев резюме соискателей.
-Проводим первичное телефонное интервью с перспективными претендентами.
3.Этап проверки:
-Сбор информации о кандидатах (социальные сети, отзывы с прошлых мест работы и т.д.).
-Профессиональное тестирование штатного психолога.
4.Этап подведение итогов:
-Окончательное собеседование с максимально подходящим соискателем.
-Знакомим вас с кандидатом приходя лично на встречу.

Звоните

(391) 214-03-06

и наши специалисты составят заявку по вашим требованиям и вышлют вам подробное коммерческое предложение









(391) 214-03-06


rekadrov@mail.ru

Вернуться наверх

ООО "РеКадроВ"