Подберем специалистов с успешным опытом продаж именно в вашей сфере.
Активные продажи предусматривают наличие у сотрудников таких навыков, как стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения, грамотная речь, умение находить клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношение и т.д.
Именно по необходимым критериям осуществляется поиск специалистов для работы в этой области.
Подобрать действительно достойного специалиста не так прост, и лучше поручать это профессиональной компании.
Поэтому, если вам нужен эффективный менеджер по продажам, который подойдет к Вашим требованиям и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти менеджера быстро и эффективно.
К менеджерам по продажам, пожалуй, единственным, не выдвигаются требования к наличию высшего специализированного образования.
Многие компании в описании вакансии выставляют условия наличия высшего образования, как показателя интеллектуального и общеобразовательного уровня, но часто известны случаи, когда успешный менеджер по продажам не имел высшего образования.
Стать менеджером продаж может претендент с любым образованием. Наличие корочки это дополнительный плюс при трудоустройстве.
Важнее, чтобы кандидат умел общаться с потребителями, имел тягу к обучению и строго исполнял все обязанности менеджера отдела продаж.
Предлагаем вам профессиональный поиск и подбор персонала по направлениям:
Директор магазина
Заведующий магазином
Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам
Супервайзер
Региональный представитель
Торговый представитель
Мерчандайзер
Товаровед
Продавец-консультант
Телемаркетолог
Комплект услуг |
Минимум |
Эконом |
Стандарт |
Премиум |
Публикация вакансии на бесплатных ресурсах |
||||
Публикация вакансии на платных и специализированных ресурсах |
||||
Активный подбор резюме кандидатов из различных баз данных |
||||
Анализ и отбор резюме по параметрам Заказчика |
||||
Общение по средствам программ, мобильных приложений или веб-сервисов для мгновенного обмена сообщениями с соискателями |
||||
Телефонное интервью на начальном этапе, оценка кандидата |
||||
Телефонное интервью вторичное, финальное |
||||
Собеседование с кандидатом |
||||
Дополнения резюме и составление характеристики на кандидата |
||||
Тестирование и оценка психологом |
||||
Составление подробной характеристики на кандидата с рекомендациями |
||||
Гарантия. Бесплатная замена |
||||
Согласование и организация собеседования с Заказчиком |
||||
Стоимость услуги, руб.: один сотрудник |
от 4000 |
от 8000 |
от 15000 |
от 23000 |
ООО "РеКадроВ"