Хороший персонал в ресторанном бизнесе решает многое.
Кадровый «голод», «диктатура» персонала — эти выражения, к сожалению, уже не понаслышке знакомы многим рестораторам.

Ситуация на рынке труда для индустрии питания то улучшается, то ухудшается, но сотрудника, особенно хорошего, практически на любую позицию в ресторане найти непросто.
Кроме того, помимо поиска новых сотрудников, формирования кадрового резерва, у ресторатора и так масса дел, порой и более важных.

Передать функции поиска и подбора любых кадров на аутсорсинг — это разумное решение для директора/собственника заведения.

Предлагаем вам профессиональный поиск и подбор персонала по направлениям:

Управляющий, директор
Администратор
Повар
Кондитер
Пекарь
Технолог пищевого производства
Бармен
Официант
Сомелье
Бариста
Хостес