Вы можете воспользоваться кадровыми услугами, если:
Вам необходимо найти специалиста на редкую вакансию
- Вашей фирме нужно набрать большое количество работников за короткий срок
- Нужно провести аудит персонала или подобрать кандидата на основные вакансии
- Необходима консультация по ведению, восстановлению или созданию кадрового документооборота
- В других ситуациях, связанных с мониторингом персонала
Наша компания осуществляет грамотный и тщательный поиск персонала на разные вакансии. Кроме того, наши специалисты консультируют клиентов по вопросам трудового законодательства, помогают заказчикам решить трудные вопросы в инспекции по труду. Вам нужно изменить работу персонала в лучшую сторону?
Мы продумаем для вас индивидуальный проект, решающий такую задачу. Теперь нет необходимости создавать кадровый отдел.
Все, что связано с персоналом и его работой, мы возьмем на себя.
Коммерческий директор
Финансовый директор
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Экономист
Аудитор
Финансовый аналитик
Бухгалтер заработной платы
Бухгалтер Первичная документация
Оператор 1С
Кассир, Инкассатор
Секретарь
Архивариус
Делопроизводитель
HR-менеджер, менеджер по персоналу
Офис-менеджер
Специалисты АХО
Помощник руководителя
Референт
Оператор
Сотрудник call-центра
Курьер
IT-директор
Руководитель проекта, it-менеджер
Системный, сетевой администратор
Разработчик ПО
Web-программист
Тестировщик
Системный аналитик
Администратор сайта
Компьютерный мастер, сборщик пк
Специалист по защите данных
Специалист техподдержки
Директор магазина
Заведующий магазином
Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам
Супервайзер
Региональный представитель
Торговый представитель
Мерчандайзер
Товаровед
Продавец-консультант
Телемаркетолог
Технический директор
Главный инженер, конструктор
Ведущий инженер, конструктор
Проектировщик
Инженер технолог
Инженер ПТО
Сметчик
Инженер механик
Сервисный инженер
Инженер-горняк
Энергетик
Директор службы (департамента) логистики
Начальник отдела логистики
Менеджер по логистике, логист
Таможенный брокер, декларант, менеджер ВЭД
Заведующий складом
Экспедитор
Менеджер по закупкам
Кладовщик
Диспетчер
Водитель
Грузчик
Директор, Руководитель финансового отдела
Бизнес контролер
Специалист по рискам
Специалист по валютному контролю
Кредитный инспектор
Специалист, менеджер по лизингу
Кредитный специалист, менеджер
Специалист по МСФО
Страховой агент
Валютный трейдер
Менеджер по работе с клиентами
Прораб
Архитектор
Геодезист, картограф
Бригадир
Мастер
Механик
Электрик
Рабочие строительных специальностей
Ремонтник
Слесарь
Столяр
Главный врач, руководитель
Заведующий отделением
Врач
Фельдшер
Младший и средний медицинский персонал
Административный персонал
Фармацевт
Ветеринар
Генетик
Лаборант
Массажист
Управляющий, директор
Администратор
Повар
Кондитер
Пекарь
Технолог пищевого производства
Бармен
Официант
Сомелье
Бариста
Хостес
Начальник транспортного цеха
Главный механик
Механик
Автослесарь, моторист, агрегатчик
Автомаляр
Автожестянщик
Автоэлектрик
Мастер приемщик
Менеджер подбора запчастей
Шиномонтажник
Автомойщик
Адвокат
Нотариус
Начальник юридического отдела
Юрист по авторскому праву
Юрист-международник
Юрист
Юрисконсульт
Помощник юриста
Специалист по взысканию
Специалист по недвижимости
Специалист договорного отдела
Учитель
Преподаватель
Воспитатель
Переводчик
Репетитор
Хореограф
Логопед
Социолог
Методист
Мастер производственного обучения
Тренинг-менеджер
Начальник охраны
Инженер по охране труда
Телохранитель
Охранник
Специалист по пожарной безопасности
Техник ОПС
Оператор видеонаблюдения
Контролер торгового зала
Оператор пульта охраны
Сторож
Консьерж
Агроном
Инженер по качеству
Механизатор
Аппаратчик
Портной
Селекционер
Токарь
Аппаратчик
Газосварщик
Оптик
Сборщик мебели
У отдела кадров и руководителя компании много своих задач.
Подбор персонала – рутинная работа требующая много времени, сил, опыта.
У работодателя часто нет необходимых компетенций для того, чтобы привлечь и оценить кандидатов на определенные должности.
Сложно отделить настоящих профи от тех, кто хочет казаться профи.
При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений.
Кадровые агентства имеют доступ ко всем информационным ресурсам по всей стране.
Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места его прежнего трудоустройства.
А ведь это первая защита от ошибки при выборе!
Иногда поиски нового работника в штат важно сохранить в тайне. В этом случае, тем более есть смысл обратиться в рекрутинговое агентство.
Высокий уровень подготовки и накопленный опыт наших сотрудников обеспечивается постоянным обучением и саморазвитием.
Умеем отделить сильных профи от слабых работников.
Мы предлагаем рекрутинговые услуги с гарантией.
Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы бесплатно предложим замену.
Доступ к базе резюме + зарплата сотрудника + ip телефония + налоги.
Все эти траты не гарантируют результат.
Размещение Вашей вакансии на проверенных платных и бесплатных ресурсах, с максимальной эффективностью.
Платите за результат, а не за процесс.
В нашем арсенале множество проверенных методик и технологий подбора персонала.
Зависит от потребностей организации и категории персонала используем те из них, которые будут наиболее эффективны в каждом конкретном случае.
За подбор каждого кандидата устанавливается единоразовая плата. Мы не берем % от дохода сотрудника.
Представленные цены по Вашей заявке в нашем коммерческом предложении, будут фиксированные с несколькими тарифами и вариантами оплаты наших услуг.
Комплект услуг |
Минимум |
Эконом |
Стандарт |
Премиум |
Публикация вакансии на бесплатных ресурсах |
||||
Публикация вакансии на платных и специализированных ресурсах |
||||
Активный подбор резюме кандидатов из различных баз данных |
||||
Анализ и отбор резюме по параметрам Заказчика |
||||
Общение по средствам программ, мобильных приложений или веб-сервисов для мгновенного обмена сообщениями с соискателями |
||||
Телефонное интервью на начальном этапе, оценка кандидата |
||||
Телефонное интервью вторичное, финальное |
||||
Собеседование с кандидатом |
||||
Дополнения резюме и составление характеристики на кандидата |
||||
Тестирование и оценка психологом |
||||
Составление подробной характеристики на кандидата с рекомендациями |
||||
Гарантия. Бесплатная замена |
||||
Согласование и организация собеседования с Заказчиком |
ООО "РеКадроВ"